Minőségpolitika
A Fehérvári Projekt Kft. küldetése az egyének formális, informális és non-formális tanulásának segítése, ennek körében a hátrányos helyzetű emberek és közösségek képessé tétele saját helyzetükön való változtatásra az életen át tartó tanulás lehetőségeinek kiaknázásával. Célunk a foglalkoztathatóság javítása, valamint a társadalmi befogadás erősítése az egész életen át tartó tanulás gyakorlati eszközeivel, illetve a képzések, tréningek során a képzésfejlesztők és képzők szakértői és szaktanácsadói tapasztalatainak felhasználása az eredményesebb kompetenciafejlesztés érdekében.
Szervezeti kultúránkat meghatározó értékek az esélyegyenlőség, az egyéni sajátosságok figyelembe vétele, a közösségfejlesztés, a társadalmi felelősségvállalás.
Stratégiai célkitűzésünk a kompetenciafejlesztés terjesztése, képzési programok generálása és akkreditálása.
Céljaink elérése érdekében folyamatosan szinten tartjuk a jelenlegi magas színvonalú szakmai kapacitásainkat, folyamatosan fejlesztjük a felnőttképzési szakmai és módszertani tudásbázist, folyamatosan építjük a szakmai és egyéb együttműködő szervezetekkel való együttműködést.
A minőségirányítás szervezetünk vezetésének és minden foglalkoztatott és megbízott munkatársának kiemelt feladata és felelőssége. Ezért minden munkatársunk felelős saját munkája minőségéért, folyamatos fejlődéséért, és úgy dolgozik, hogy hozzájáruljon partnereink elégedettségéhez. Törekszünk arra, hogy a partnereink igényeinek megfelelően fejlesszük szolgáltatásainkat és működési rendszerünket.
Elkötelezzük magunkat a jogszabályi és szakmai követelmények teljesítése, a minőségirányítási rendszer, valamint a szakmai munka eredményességének szinten tartása és lehetőség esetén a fejlesztése iránt. Ennek érdekében folyamatosan követjük szervezetünk életét, működését meghatározó szabályozásokat, körülményeket, s az évenkénti felülvizsgálat eredményei, tapasztalatai alapján aktualizáljuk minőségpolitikánkat, minőségcéljainkat valamint teljes minőségirányítási rendszerünket.
Székesfehérvár, 2011. január 26.
Fehérvári Krisztina
ügyvezető
